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保代贬值后仍具吸引力

来源:证券时报   发布时间:2016-07-30  作者:杨丽花   编辑:无忧草

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近几年,监管层对保代ca88亚洲城网址“放水”,ca88亚洲城网址门槛降低,通过率暴增,仅2015年一年,有约2700名“准保代”诞生。

保代,作为证券公司的代表,将申请上市的公司推荐给证监会,保证该公司信息披露的真实性、完整性和准确性,辅助公司完成上市。现在,保代的日子可不好过了,倒不是过得有多凄惨,只是没有赶上保代的最好时光,相比其前辈们的日子差一些。

曾经,保荐代表人胜任能力ca88亚洲城网址是国内最难的ca88亚洲城网址,ca88亚洲城网址涉及金融、法律和投行业务,深奥且庞杂。在2010年ca88亚洲城网址中,只有1.05%,31个人通过ca88亚洲城网址这也是含金量最高的ca88亚洲城网址。在保荐代表人稀缺的年代,保代是最货真价实的金领,当年券商挖角时甚至开出上百万的转会费。只是近几年,监管层对保代ca88亚洲城网址“放水”,ca88亚洲城网址门槛降低,通过率暴增,仅2015年一年,有约2700名“准保代”诞生。物以稀为贵,现在保代多了,自然身价也就贬值了。

尽管如此,保代仍然是最受欢迎的职位。据说,和注册保代总人数相比,约四成的保代处于“半闲置”状态,当然不排除这些保荐代表人正在洽谈一些储备项目。但是没有项目上市,保代就不能取得预期的收益。这里面有能力高低的问题,最关键是自己的资源够不够:有没有拟上市公司的资源,有没有监管层方面的人脉,有没有资源帮助企业解决各种问题。因此,也就有一些券商经常会抱怨拿不到好的项目,而只能拿其他券商看不上项目,或者抱怨项目太少。相比争夺项目,熬夜加班不算什么,项目有了以后,投行才有机会抱怨的亚健康、熬夜等问题。至于把企业推上市就是券商、保代、企业共同努力的事情了,八仙过海、通力合作都是必须。一旦项目上市,收益就会非常可观。“三年不开张,开张吃三年”,与保代的工作性质大体相似,只是保代平时的工资收入相比其它行业和岗位也有竞争力。

因为监管层明确,公司上市后,投行仍要督导期,一般是要到募集资金完毕。在上市阶段,上市公司对投行有较强的依赖性,大事小情都会找投行商量,甚至律师事务所和会计事务所、财经公关等都由保代介绍的。上市之后,保代与上市公司的关系就会发生些许变化。有的新上市公司很希望保代经常来公司,可以就他们遇到的问题给予指导。甚至有的很喜欢强制督导的政策,这样避免当需要找保代时,联系不上保代或者是保代干脆以工作忙等接口拒绝。毕竟企业上市后,券商该拿到钱已经拿到了,这个服务质量下降也是人之常情。也有的新上市公司对保代开始反感。比如一些公司海外投资的大小项目,保代们会以督导的名义要求去做尽职调配,可是到了目的地后,保代们在拍照留念,证明到此一游后,就各奔东西,寄情山水。有的与上市公司的关系上,就不仅停留在督导层面。有一些上市公司可能会企业规划战略方向,甚至于怎样去发公告、什么时间发公告、市值管理等问题进行咨询。有的保代与上市公司关系好,甚至在其离开该行业后,仍然与上市公司保持密切联系。因此,金融业几乎公认,头脑灵活的保代赚到钱是非常容易的事情,也因此大家都想挤破头冲进去。

话又说回来,保代能力有大有小,收益有大有小;有的收益光明正大,有的则是上不了台面,若违法违规操作,一旦被曝光,可能得不偿失。有些投行、保代常常自许能耐有多大,别人搞不定的事情,自己可以帮助企业搞定,造假上市的胆量可能就是他们所拥有的“能力”之一。在一个充满金钱诱惑的行业,敢于铤而走险,冒险一搏,挑战监管层的权威和决心,都是贪婪和侥幸心理在作祟。

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